TRT-4 contrata FCC e prepara novo concurso para técnicos e analistas judiciários

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Tribunal prevê vagas e cadastro de reserva em diferentes especialidades, mas quantidade de oportunidades e cronograma completo ainda dependem do edital.
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O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-4), no Rio Grande do Sul, formalizou a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para organizar seu próximo concurso público de servidores.

O contrato foi assinado em 8 de outubro de 2026 e divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas no dia seguinte. A seleção deverá contemplar as carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.

O edital ainda não foi publicado e o Tribunal não informou quantas oportunidades serão abertas. A previsão é concluir o edital e realizar as provas ainda em 2026.

Concurso terá diferentes áreas e especialidades

Para Técnico Judiciário, estão previstas oportunidades nas áreas administrativa, Polícia Judicial, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho e Tecnologia da Informação.

Já para Analista Judiciário, a relação inclui áreas administrativa e judiciária, além de especialidades como:

  • Contabilidade;
  • Arquitetura;
  • Biblioteconomia;
  • Comunicação;
  • Engenharias;
  • Estatística;
  • Medicina;
  • Tecnologia da Informação;
  • Psicologia;
  • Serviço Social;
  • Oficial de Justiça Avaliador Federal.

A divulgação dessas áreas antecipa o escopo planejado pelo Tribunal, mas o número de vagas por especialidade e a distribuição por localidade ainda deverão ser confirmados no edital.

Provas objetivas e discursivas estão previstas

O TRT-4 informou que a seleção deverá contar com provas objetivas e discursivas.

Para Analista Judiciário da área judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal, a etapa discursiva deverá consistir em estudo de caso. Nos demais cargos, a previsão é de redação dissertativo-argumentativa.

Até o momento, estão confirmados:

  • banca organizadora: Fundação Carlos Chagas;
  • carreiras: Técnico e Analista Judiciário;
  • provas: objetivas e discursivas;
  • contrato com a banca: assinado em 8 de outubro;
  • número de vagas: ainda não divulgado.

Edital terá ações afirmativas

Segundo o Tribunal, o concurso terá reserva de 30% das vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, além de oportunidades reservadas a pessoas com deficiência e uma reserva específica para pessoas trans.

Com a contratação da FCC, a banca ficará responsável pela preparação do edital, inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Informações sobre remuneração, requisitos de escolaridade, taxas de inscrição, datas e conteúdo programático só serão definitivas após a publicação do edital.

Fonte:
Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-4).

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Editorial Dias e Lima

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