A Secretaria Municipal de Saúde de Campo Grande (Sesau) ampliou o acompanhamento de servidores com doenças crônicas por meio do Programa Saúde Ativa. Coordenada pela Gerência de Saúde do Servidor (Gersau), a iniciativa oferece orientação e acompanhamento preventivo para profissionais da rede municipal.
O programa aborda temas como saúde metabólica, alimentação, prática de atividade física, sono e equilíbrio emocional, com foco na prevenção de complicações e na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
A ação mais recente ocorreu na sexta-feira, 2 de outubro, com a participação de servidores da rede municipal de saúde.
Programa busca prevenir agravamento de doenças
Segundo a Sesau, o acompanhamento não se limita ao controle de sintomas ou à análise isolada de exames.
A equipe procura avaliar conjuntamente os resultados laboratoriais, os hábitos e as condições individuais de cada participante para identificar fatores que possam contribuir para alterações na saúde metabólica.
O trabalho contempla servidores que convivem com condições como obesidade, hipertensão, diabetes e outras doenças crônicas já identificadas.
A médica Juliana Waldow, responsável pelo encontro, destacou que compreender os motivos de cada orientação pode favorecer a adesão ao tratamento e às mudanças propostas na rotina.
Iniciativa busca cuidar dos profissionais da saúde
A Sesau relaciona o bem-estar dos servidores à qualidade do atendimento oferecido à população.
A enfermeira Esthefani Uchôa, da Gerência de Saúde do Servidor, explicou que a proposta é fortalecer o cuidado com os próprios profissionais, incentivando a atenção às necessidades físicas e emocionais de quem trabalha diariamente no atendimento de outras pessoas.
A técnica de enfermagem Cristiane Silva Santos, que atua há dez anos na Sesau, relatou que voltou a participar das atividades para receber novas orientações e dedicar maior atenção à própria saúde.
Participação pode ocorrer após exame periódico
Como as vagas são limitadas, o público prioritário é formado por servidores identificados durante o exame periódico.
Nessa etapa, uma pré-consulta avalia o perfil de saúde do profissional e verifica a necessidade de inclusão no acompanhamento.
Também é possível procurar espontaneamente a Gerência de Saúde do Servidor, desde que o interessado atenda aos critérios estabelecidos pela equipe.
Entre os principais pontos do programa estão:
- coordenação da Gerência de Saúde do Servidor (Gersau);
- prioridade para profissionais com condições crônicas;
- orientações sobre alimentação, saúde metabólica, atividade física, sono e equilíbrio emocional;
- ingresso por indicação no exame periódico ou por procura espontânea;
- acompanhamento voltado à prevenção e à adoção de hábitos mais saudáveis.
A iniciativa integra as ações de atenção à saúde ocupacional dos servidores municipais. O programa não altera direitos funcionais ou previdenciários, mas busca ampliar o cuidado preventivo e contribuir para a manutenção da saúde e da capacidade de trabalho dos profissionais.
Fonte:
Prefeitura de Campo Grande — CGNotícias.
